為進一步加強黨組織建設、提升黨務工作者業務能力，4月12日上午，株洲金控集團黨委委員、監事會主席鐘小華主持召開黨建工作培訓暨黨建工作交流會，集團下轄黨支部書記、副書記、委員及其黨務工作者共計20余人參加。

會上，黨群綜合部介紹了黨的基本知識、黨務工作基本知識，重點對《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》進行解讀，對黨建日常工作出現的問題進行詳細說明。黨支部黨務工作者代表熊婭瓊、李思敏兩名同志進行黨建工作交流分享，就黨建工作的認識和做法進行發言。

鐘小華指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，具有十分重要的意義。他強調，一是堅持制度化、常態化抓實做好黨建工作。全面實施“黨建提質”工程，樹牢“一切工作到支部”的鮮明導向，認真組織“一月一課一片一實踐”活動，嚴肅開展“三會一課”、主題黨日、雙述雙評、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活；規范黨員發展、黨員檔案管理、黨費收繳、困難黨員慰問等黨員教育管理工作，推進黨支部“五化”提質行動，將黨的政治優勢不斷轉化為企業治理效能。二是堅持黨建工作與生產經營深度融合。在思想認識、目標任務、隊伍建設、工作實踐等各個方面同頻共振，同向發力，激發黨建工作的動力和活力，始終保持憂患意識，踐行金控集團三年行動計劃，全力推動生產經營和黨建工作深度融合，以高質量黨建引領公司高質量發展。三是堅持問題導向，不斷提升解決問題的能力。健全完善聯合監督檢查制度，黨群綜合部要經常下沉支部，始終保持與支部的溝通交流，了解支部情況和存在的困難，通過定期組織“回頭看”“回頭幫”，確保黨建各項工作任務落地見效。四是堅持以點帶面發揮金控優勢。按照“樹立品牌戰略、拓展品牌內涵、發展品牌效應”的總體思路，結合國投集團“一二三四五”發展戰略和企業文化內涵，全力打造“立得住、叫得響、推得開”的黨建品牌。以提質增效為主線，以全面從嚴治黨為保證，始終保持干事創業的激情，創新發展思路，為國投發展獻上金控力量。

本次培訓旨在提升金控集團黨務工作者、黨務干部履職水平，推動建設全面規范、全面進步、全面過硬的基層黨組織，以小支部大黨建推動企業高質量發展。